Personal und Löhne
Die Lohnagenda und das Arbeitsrecht verändern sich ständig. Um zu wissen, auf welche Arbeitnehmer Anspruch haben und welche Rechte und Pflichten dies für die Arbeitgeber selbst mit sich bringt, müssen die entsprechenden Rechtsvorschriften ständig überwacht werden. Planen Sie, Ihren Mitarbeiter ins Ausland zu schicken und benötigen für ihn ein PDA1-Formular? Oder brauchen Sie Hilfe beim Einrichten des richtigen Zeitpunkts für den Manager selbst? Unsere Mandanten wissen sehr wohl, dass sie uns jederzeit mit Fragen zum Arbeitsrecht kontaktieren können.
Unverbindliches Interesse an der Lohnagenda
Unsere Experten stellen Ihnen gerne folgende Dienstleistungen zur Verfügung:
- monatliche Abrechnung von Löhnen und Abgaben
- Registrierung von Mitarbeitern in Sozial- und Krankenkassen
- Berechnung von Rückstellungen für nicht genutzte Feiertage und
- Vertretung bei Kontrollen durch Sozial- und Krankenkassen
- Erstellung von Berichten, Berichten und jährlichen Steuerkonten
- Abrechnung der Reisekosten
- Erstellung von Zahlungsanweisungen für die Zahlung von Löhnen und Abgaben
- Beratung zu Denkbeziehungen
- Beratung bei der Entsendung von Mitarbeitern
- Erstellung interner Leitlinien im Bereich der Personalagenda
Lohnverrechnung und zusammenhängende Leistungen:
| Komplette Lohnverrechnung | 15 € / Arbeitnehmer / Monat |
| An- / Abmeldung eines slowakischen Arbeitnehmers | 20 € / Person / An- bzw. Abmeldung |
| An- / Abmeldung eines ausländischen Arbeitnehmers | 30 € / Person / An- bzw. Abmeldung |
| Jahresverrechnung / Jahresmeldung | 15 € / Arbeitnehmer / Jahr |
